Uludağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Topluluğu, Fethiye/Ölüdeniz'de "Liderlik Oyunları"nı düzenledi.
Projenin amacı, katılımcılara, takım olmanın ve dayanışmanın gücünü göstermek, zor şartlarda ve iş yükünün ağır olduğu durumlarda iletişime olan ihtiyacın ne kadar büyük olduğunu fark ettirmektir. Projede, bireylerin performanslarının, kurumun performansını önemli ölçüde etkileyeceği ve yanı sıra, bireyin bütün içindeki önemi ve katkısını vurgulamak esas alınmıştır.
Projeden Beklenen Fayda Katılımcıların zaman yönetimi, iletişim, takım çalışması, karar verme, motivasyon yaratma, doğru çalışma yöntemleri bulma ve yaratıcılık gibi özelliklerini sergilemelerine olanak sağlamak
- Kişisel yaşamda ve iş hayatında işinin lideri olmayı hedefleyen bireylerin, stratejik düşünerek, planlar dahilinde hareket etmeleri gerektiğini proje çerçevesinde ortaya koymak
- Hedeflerini iyi saptamış, iletişimi kuvvetli ve motivasyonu yüksek takımların yarattıkları sinerjilerin, başarıya nasıl dönüştüğünü yaşayarak deneyimlemek, oluşacak ortak görüşe göre takım bilincini geliştirmek
- Doğanın insanlara yaşamaya alıştıkları rahat ve konforlu ortamdan daha farklı öğrenme olanakları sunmasıyla, katılımcıların algı düzeyinin yükselmesini sağlamak ve eğitim sonucunda sağlanan değişimin kalıcı olmasına olanak yaratmak.